針對這些賞析職工拆箱即用和創(chuàng)新思維能力的公司，人們出示了一個依照當(dāng)然設(shè)計方案發(fā)展趨勢開展分配的當(dāng)代個性辦公室。
當(dāng)然設(shè)計方案是注重與當(dāng)然觸碰的室內(nèi)裝飾設(shè)計的發(fā)展趨勢。它能夠 出示，比如，盆栽綠植，太陽，并且從對話框園林綠化的風(fēng)景。科學(xué)研究說明，在人事工作的職工比沒有這種職工的職工在情緒極好許多，創(chuàng)造力高15％上下，工作效能高6％上下。
當(dāng)然（綠色生態(tài)）設(shè)計方案實例
當(dāng)然設(shè)計方案常常被藝術(shù)創(chuàng)意型的公司應(yīng)用，Google的公司辦公室就是說在其中的一個事例。這種公司辦公室一般包含艷麗的顏色，綿軟的紡織物表層，攝影壁紙，很多釋放壓力的家俱（如吊床，pouffes和布藝沙發(fā)）和休閑娛樂設(shè)備（桌上足球，PlayStation）。在進(jìn)到這類公司辦公室時，最先想起的就是說一個兒童游樂園，非常是假如你可以從一層滑下來滑滑梯到一樓。這并不是偶然，只是一種慎重考慮的勤奮：大家都知道，少年兒童是十分有藝術(shù)創(chuàng)意。在那樣的公司辦公室里，非常容易喚起自身心里的小孩，放空自己的想像力。當(dāng)被問起：“大家何時才可以明確提出非傳統(tǒng)的念頭和處理難點？”大部分人要回應(yīng)：“臨睡前”，“冼澡”，“醒來后”。
